生物信息分析(生物信息工程师)

所属部门:生物分析部

岗位职责:

1. NGS 测序数据分析, 包括基因变异和表达数据的分析;

2. 生信信号通路分析;

3. 撰写小型数据分析程序;

4. 配合项目主管进行沟通;

5. 参与研究论文的写作;

6. 完成领导交办的其他工作。

职位要求:

1. 生物信息学、分子生物学、遗传学、计算机、统计或相关专业;

2. 至少 3NGS 数据分析经验;

3. 掌握 Perl/Python 等编程语言,具备 C 语言能力者优先考虑;熟练使用常用的生物信息 学比对软件(如 bwabowtie 等);

4. 有统计学基础,熟练掌握 R 语言或者其他统计学软件包 (S plusSASMathwork);

5. 了解基因组学数据分析的理论与技术方法,有基因变异分析、基因表达分析、生物通路 分析、基因融合分析经验者优先;

6.  illumina 高通量测序数据分析经验者优先;

7. 学习能力强,具备良好的文字编撰能力、沟通能力和团队合作精神。

 

研发助理

所属部门:研发部

岗位职责:

1. 协助所负责项目的研发辅助工作事宜;

2. 协助研发流程的文档签署以及流程状态的跟踪;

3. 协助完成相应部门管理统计工作;

4. 研发资料、文档的内部归档和外部发送;

5. 研发所需数据、资料的调研与整理;

6. 负责研发部门的会议安排,记录,跟踪等等;

7. 协助研发负责人协调研发各部门之间的日常工作;

8. 辅助完成公司项目申报及其它交办的工作。

职位要求:

1. 分子生物学硕士或以上,有癌症生物学知识背景优先;

2. RNA/DNA分离、二代测序建库从业经历者优先;

3. 独立完成实验设计,数据分析以及总结;

4. 英文撰写、阅读及口语流利,可与外籍客户直接沟通;

5. 学习能力强,具备良好的文字编撰能力、沟通能力和团队合作精神。

 

研发科学家

所属部门:研发部

岗位职责:

1. 在公司CEO的管理下,主持研发部的各项工作;

2. 主持制定产品开发计划、经审批后组织实施;

3. 定期主持研发中心例会,根据研发计划,检查督促研发工作,并保证正常开展工作;

4. 负责对公司服务质量的及时监控工作;

5. 负责技术信息和工程信息工作的搜集及汇总;

6. 配合公司完成IP布局;

7. 及时向上级部门汇报各种工作开展情况,

8. 辅助完成公司项目申报及其它交办的工作。

职位要求:

1. 生物信息学、分子生物学、遗传学或相关专业博士,具有3-5年二代测序相关工作经历的硕士亦可考虑;

2. 熟悉二代测序的相关知识与操作,包括样品准备、建库、测序、数据分析解读;

3. 具有NGS-based Liquid Biopsy的相关知识及从业经历者优先;

4. 英文撰写、阅读及口语流利,可与外籍客户直接沟通;

5. 具有创新意识、领导力;

6. 学习能力强,具备良好的文字编撰能力、沟通能力和团队合作精神。

 

项目管理

所属部门:项目部

岗位职责:

1. 及时了解、收集、汇总分析项目问题,优化并完善项目执行、交付流程及提高客户体验度流程;

2. 建立项目资源及其他协调机制,确定项目各环节人员的权利与责任;

3. 组织项目相关人员围绕流程要求开展工作,推动项目顺利进展;

4. 各部门在项目中工作任务的协调与沟通;

5. 协助完成与项目相关的行政任务;

6. 完成上级所交待的任务。

职位要求:

1. 医学、生物相关专业本科及以上学历,具有项目管理/产品管理/信息分析经验优先;

2. 熟练掌握高通量测序相关技术及分析方法;

3. 计划性、执行力强,逻辑清晰、善于沟通、积极主动、工作严谨、高度责任心;

4. 适应团队工作环境,善于同步接纳和同时处理多种任务;

5. 有较强的解决问题的能力。

 

人事专员/人力资源专员

所属部门:人力资源部

岗位职责:

1. 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2. 建立和完善公司员工档案,管理员工信息资料及各类人事资料;

3. 收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

4. 执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

5. 负责员工考勤管理;

6. 负责新招聘媒介的宣传推广、设计元素对接及文案方向拟定,如招聘订阅号、招聘门户、招聘企业号;

7. 协助培训工作的开展;

8. 负责员工五险一金申报;

9. 组织员工活动,落实人文关怀;

10. 日常行政事务及部门领导交代的其他工作。

职位要求:

1. 人力资源或相关专业大专以上学历;

2. 具有制药/生物从业经历的优先;

3. 工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

4. 熟练使用相关办公软件。

 

基因测序销售经理

所属部门:市场部

岗位职责:

1. 负责区域内基因测序服务的推广和销售工作,执行销售计划,完成销售目标;

2. 开发新客户,维护已有客户关系;

3. 根据客户需求提供项目方案,签订合同,跟进项目进展以及回款等事宜;

4. 及时了解同行业动态竞争对手状况,并对各种信息进行整理、分析;

5. 为客户提供产品知识及技术咨询的解答;

职位要求:

1. 生物化学、医学、药学等相关专业毕业,本科及以上学历;

2. 至少2年基因行业的销售经验,具有高校、科研院所销售经验的优先考虑;有医院渠道、医疗、体检机构、美容等业务渠道资源优先考虑;

3. 具有优秀的市场开拓能力,熟悉大杭州科研市场优先考虑;

4. 具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力、较强的资讯分析和整合能力;

5. 具有较好的沟通能力和市场开拓能力,抗压能力强,有强烈的客户服务意识和团队合作精神;

6. 诚实守信,有高度的责任心、工作有计划性、积极主动。

一经录用,待遇从优,工资构成为基本薪资+高额提成

工作地点:大杭州范围(含杭州下属县级市)

 

医学检验实验室主任

所属部门:医学检验所

岗位职责:

1. 负责医学检验所整体的建设和管理工作;

2. 提出在临检方向上新的科学或技术的发展方向,并带领团队实现该方向科研目标;

3. 医学检验所相关业务的突破和把控。

职位要求:

1. 具有临床医学检验专业本科以上学历、临床检验职业医师资格以及副高以上(含副高)职称;

2. 熟悉临床实验室的组建及日常管理工作;

3. 熟练掌握临床医学检验的一系列法律法规;

4. 熟悉临床医学实验室日常管理文件的编写与管理流程;

5. 了解临床医学检验质量管理体系的建立与执行、实验室的室间质量评价以及室内质量控制等;

6. 受聘担任过临床医学检验所或医院检验科技术管理岗位者优先。