生物信息分析(生物信息工程师)
所属部门:生物分析部
岗位职责:
1. NGS 测序数据分析, 包括基因变异和表达数据的分析;
2. 生信信号通路分析;
3. 撰写小型数据分析程序;
4. 配合项目主管进行沟通;
5. 参与研究论文的写作;
6. 完成领导交办的其他工作。
职位要求:
1. 生物信息学、分子生物学、遗传学、计算机、统计或相关专业;
2. 至少 3年 NGS 数据分析经验;
3. 掌握 Perl/Python 等编程语言,具备 C 语言能力者优先考虑;熟练使用常用的生物信息 学比对软件(如 bwa,bowtie 等);
4. 有统计学基础,熟练掌握 R 语言或者其他统计学软件包 (S plus, SAS, Mathwork);
5. 了解基因组学数据分析的理论与技术方法,有基因变异分析、基因表达分析、生物通路 分析、基因融合分析经验者优先;
6. 有 illumina 高通量测序数据分析经验者优先;
7. 学习能力强,具备良好的文字编撰能力、沟通能力和团队合作精神。
研发助理
所属部门:研发部
岗位职责:
1. 协助所负责项目的研发辅助工作事宜;
2. 协助研发流程的文档签署以及流程状态的跟踪;
3. 协助完成相应部门管理统计工作;
4. 研发资料、文档的内部归档和外部发送;
5. 研发所需数据、资料的调研与整理;
6. 负责研发部门的会议安排,记录,跟踪等等;
7. 协助研发负责人协调研发各部门之间的日常工作;
8. 辅助完成公司项目申报及其它交办的工作。
职位要求:
1. 分子生物学硕士或以上,有癌症生物学知识背景优先;
2. 有RNA/DNA分离、二代测序建库从业经历者优先;
3. 独立完成实验设计,数据分析以及总结;
4. 英文撰写、阅读及口语流利,可与外籍客户直接沟通;
5. 学习能力强,具备良好的文字编撰能力、沟通能力和团队合作精神。
研发科学家
所属部门:研发部
岗位职责:
1. 在公司CEO的管理下,主持研发部的各项工作;
2. 主持制定产品开发计划、经审批后组织实施;
3. 定期主持研发中心例会,根据研发计划,检查督促研发工作,并保证正常开展工作;
4. 负责对公司服务质量的及时监控工作;
5. 负责技术信息和工程信息工作的搜集及汇总;
6. 配合公司完成IP布局;
7. 及时向上级部门汇报各种工作开展情况,
8. 辅助完成公司项目申报及其它交办的工作。
职位要求:
1. 生物信息学、分子生物学、遗传学或相关专业博士,具有3-5年二代测序相关工作经历的硕士亦可考虑;
2. 熟悉二代测序的相关知识与操作,包括样品准备、建库、测序、数据分析解读;
3. 具有NGS-based Liquid Biopsy的相关知识及从业经历者优先;
4. 英文撰写、阅读及口语流利,可与外籍客户直接沟通;
5. 具有创新意识、领导力;
6. 学习能力强,具备良好的文字编撰能力、沟通能力和团队合作精神。
项目管理
所属部门:项目部
岗位职责:
1. 及时了解、收集、汇总分析项目问题,优化并完善项目执行、交付流程及提高客户体验度流程;
2. 建立项目资源及其他协调机制,确定项目各环节人员的权利与责任;
3. 组织项目相关人员围绕流程要求开展工作,推动项目顺利进展;
4. 各部门在项目中工作任务的协调与沟通;
5. 协助完成与项目相关的行政任务;
6. 完成上级所交待的任务。
职位要求:
1. 医学、生物相关专业本科及以上学历,具有项目管理/产品管理/信息分析经验优先;
2. 熟练掌握高通量测序相关技术及分析方法;
3. 计划性、执行力强,逻辑清晰、善于沟通、积极主动、工作严谨、高度责任心;
4. 适应团队工作环境,善于同步接纳和同时处理多种任务;
5. 有较强的解决问题的能力。
人事专员/人力资源专员
所属部门:人力资源部
岗位职责:
1. 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2. 建立和完善公司员工档案,管理员工信息资料及各类人事资料;
3. 收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
4. 执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5. 负责员工考勤管理;
6. 负责新招聘媒介的宣传推广、设计元素对接及文案方向拟定,如招聘订阅号、招聘门户、招聘企业号;
7. 协助培训工作的开展;
8. 负责员工五险一金申报;
9. 组织员工活动,落实人文关怀;
10. 日常行政事务及部门领导交代的其他工作。
职位要求:
1. 人力资源或相关专业大专以上学历;
2. 具有制药/生物从业经历的优先;
3. 工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4. 熟练使用相关办公软件。
基因测序销售经理
所属部门:市场部
岗位职责:
1. 负责区域内基因测序服务的推广和销售工作,执行销售计划,完成销售目标;
2. 开发新客户,维护已有客户关系;
3. 根据客户需求提供项目方案,签订合同,跟进项目进展以及回款等事宜;
4. 及时了解同行业动态竞争对手状况,并对各种信息进行整理、分析;
5. 为客户提供产品知识及技术咨询的解答;
职位要求:
1. 生物化学、医学、药学等相关专业毕业,本科及以上学历;
2. 至少2年基因行业的销售经验,具有高校、科研院所销售经验的优先考虑;有医院渠道、医疗、体检机构、美容等业务渠道资源优先考虑;
3. 具有优秀的市场开拓能力,熟悉大杭州科研市场优先考虑;
4. 具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力、较强的资讯分析和整合能力;
5. 具有较好的沟通能力和市场开拓能力,抗压能力强,有强烈的客户服务意识和团队合作精神;
6. 诚实守信,有高度的责任心、工作有计划性、积极主动。
一经录用,待遇从优,工资构成为基本薪资+高额提成
工作地点:大杭州范围(含杭州下属县级市)
医学检验实验室主任
所属部门:医学检验所
岗位职责:
1. 负责医学检验所整体的建设和管理工作;
2. 提出在临检方向上新的科学或技术的发展方向,并带领团队实现该方向科研目标;
3. 医学检验所相关业务的突破和把控。
职位要求:
1. 具有临床医学检验专业本科以上学历、临床检验职业医师资格以及副高以上(含副高)职称;
2. 熟悉临床实验室的组建及日常管理工作;
3. 熟练掌握临床医学检验的一系列法律法规;
4. 熟悉临床医学实验室日常管理文件的编写与管理流程;
5. 了解临床医学检验质量管理体系的建立与执行、实验室的室间质量评价以及室内质量控制等;
6. 受聘担任过临床医学检验所或医院检验科技术管理岗位者优先。