工作地点 任职要求 工作职责 工作经验
职位:研发总监 人数:1 日期:2019-04-16 杭州 任职要求:
1、博士学历,临床医学或生物医学相关专业;
2、具有3年以上企业资深科学家、学科带头人或相关职位工作经历,优秀人员可放宽;
3、具有丰富的药品、医疗器械研发、注册以及产业化经验以及项目管理经验;
4、较强的适应能力,善于沟通,能够接受挑战,并在一定压力下工作;
5、具备熟练的英文读写和交流能力,优秀的文献检索、项目计划撰写能力;
6、有海外工作经历优先考虑。
职责描述:
1.协助总经理完成公司年度技术项目规划、目标制定,签署相应年度任务书;
2.负责制定并落实项目和业务的基本目标和基本任务,提出任务规划与分年度计划,指导、协调和监督研究员团队的业务工作;
3.负责解决项目实施过程中实际问题、技术需求、技术难题等,并提出明确意见和建议,促进并确保项目按照计划推进,提升项目质量和技术实施能力;
4.组织公司科技计划项目、技术创新项目等重要项目的课题申请、实施、验收和结题等相关工作;
5.协助总经理完成新技术的开发、引入或联合研究。
具有3年以上企业资深科学家、学科带头人或相关职位工作经历,优秀人员可放宽。
职位:医学总监 人数:1 日期:2019-04-16 大杭州范围(含杭州下属县级市) 任职资格:
1、博士学历,临床医学、生物或检验医学专业;
2、至少3年以上生物、医药、基因检测等相关行业工作经验,有抗肿瘤药物临床研究经验者优先,优秀人员可放宽;
3、熟悉临床研究课题的设计、流程与管理;
4、较强的人际能力、沟通能力和计划与执行能力;
5、具有较强的服务意识、责任感与敬业精神;
6、有海外学习、工作经历优先考虑。
主要岗位职责:
1、负责医学行业的研究与分析,主动开展科研和研发,
2、协助公司总经理全面负责医学业务发展战略规划;
3、负责医学科研课题、医学科研项目规划和实验方案设计,负责和督促对临床研究项目整体进度和质量控制进行监管;
4、负责公司精准医学合作、拓展及关系维护;
5、与公司其他部门密切合作,多层次在医院和合作机构开展研讨会、科室会和学术交流会等;
6、负责医学团队人才梯队建设。
至少3年以上生物、医药、基因检测等相关行业工作经验,有抗肿瘤药物临床研究经验者优先,优秀人员可放宽。
职位:产品经理 人数:1 日期:2019-04-16 杭州 教育背景与专业资格:
1. 医学/生命科学硕士或以上学历(分子生物,基因学或生物化学);工商管理硕士或相关科学优先
2. 熟练掌握英语口语及书面表达
3. 熟练应用微软办公软件
4. 熟悉生物医药,基因检测行业,有销售和管理经验者优先;
5. 良好的文字功底,较强的文案策划和信息采编能力,独立撰写广告策划方案、方案设计报告、创意构思和文案、稿件、软文等;
6. 创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力,能够准确捕捉产品亮点,具备恰如其分的文字表现能力;
7. 责任心强、耐心细致、执行力强,抗压能力强,有较强的学习能力和团队合作精神;
8. 善于沟通,适应偶尔出差。产品和市场推广的专业知识
主要工作职责:
1. 业务发展
 识别销售机会,与销售紧密合作,管理销售流程
 发展与维护重点客户和意见领袖的关系
 向其他市场参与者介绍现有或未来产品的技术及应用,以快速发展销售渠道。
2. 应用专业技术
 按照公司相关SOP的要求,负责编制及传播产品外部宣传资料、培训资料和应用说明书;与公司研发及生产部门紧密合作,开发相关市场资料。例如:产品白皮书、应用说明书、演示文档、常见问题解答及促销礼品的设计等。
 负责公司官网、微信公众号及其他新媒体平台账号、百度推广系统以及百度商桥等平台的日常运营、文章发布及完善
 负责公司网络平台(生物医学专业论坛、网站)上产品文字部分的编辑(产品详情、推广软文等)
 确保销售团队、技术支持及售后服务了解与其相关的技术或市场策略问题
 为销售团队提供产品的应用方案建议,确保产品能准确满足客户需求、符合客户期望
3. 收集市场和竞争信息
4. 运用客户关系、专业技术和产品知识协助策划区域市场活动,如:新产品上市、促销活动、市场沟通、市场调查和竞争活动
5. 为策略规划,预算计划,月度预测提供必要的技术信息和指引。
6. 确保客户对产品反馈能传递到生产研发部门
7. 主管指派的其他任务
8. 遵循奥明基因所有合规要求,包括但不限于信息安全,商业行为,竞争行为,安全健康环境等,合法合理地开展业务活动
了解并执行直线经理的环保安全健康职责
工作经验:
3年以上相关行业销售,应用支持,客户服务或培训主管工作经验
专业能力/技能
1. 市场推广专业知识
2. 计划和组织能力
3. 内部合作协调能力
4. 产品和应用的专业知识
5. 以客户为中心及客户关系管理

核心能力
1. 体现奥明价值观。

2. 确定这个角色成功最重要的核心能力是:
1) 沟通能力
2) 团队精神和协作能力
3) 技术和业务才干
4) 取得成果
5) 管理变革

联系电话:0571-87067550
简历投递邮箱:hr@omigen.cn